EL LIDERAZGO Y EL PODER DE LOS MEDIOCRES

Las personas con menos escrúpulos y menos empatía hacia los demás acostumbran a encumbrase en el poder de todo tipo de organizaciones.

No es una casualidad, ni una oscura conspiración: ocurre por la lógica de funcionamiento del propio sistema actual, basado en la competitividad y en el darwinismo social salvaje.

¿Pasa en todos los países del mundo? Mayoritariamente si, desde hace mucho, quizás desde el inicio de la sociedad tal como la conocemos.

Es un mal que se ha extendido como una infección por todas las sociedades del mundo prácticamente. Es sencillo los  que tienen menos barreras morales y emocionales a la hora de actuar tienen muchas más posibilidades de alcanzar los puestos dirigentes.

Es algo que sucede continua e invariablemente en todo tipo de estructuras, como por ejemplo: multinacionales, grandes y pequeñas empresas así como en los partidos políticos.

Es así, no nos engañemos. Puede no gustarnos o incluso desagradarnos pero gran parte del capital de un político no radica su ideología ni en sus dotes de gestión, sino más bien en su habilidad para conspirar, crear alianzas y llegado el caso, traicionar a quien sea necesario.

Éste es el lado oscuro del talento político que muchas veces la sociedad no está dispuesta afrontar y asumir.

Estas habilidades, deben estar acompañadas de muchas otras como por ejemplo: formación, carisma, don de gentes,  buena oratoria y un dominio de la escena mediática. Competencias indispensables a la hora de liderar cualquier tipo de organización con éxito.

Este conjunto de habilidades son las que se representan clásicamente como el talento político, las que si salen en todos los manuales.

Así pues, realmente un político en la actualidad debería contar con ambos tipos de talento si quiere convertirse de verdad en un gran líder y ser verdaderamente útil.

¿Pasa esto en todos el mundo? No en todo, existe también otro tipo de líderes.

Los líderes sin carisma, sin nivel, sin talentos destacables incapaces de hablar otro idioma que no sea el suyo sin correr el riesgo de caer en el más lamentable de los ridículos. Líderes con una oratoria vulgar y que no dominan ni lo básico. Éstos son otro tipos de líderes (muy habituales también), muchos de ellos encumbrados por  los poderes facticos  o por el poder de los mediocres. La suma de un grupo de gente mediocre que medra en todas las organizaciones y que muchas veces acaban llevando a la cima del poder a líderes sin talento simplemente para permitirles seguir con su estilo de vida, dado que el líder talentoso rápidamente los apartaría de su lado y de sus responsabilidades.

Así que compañeros, pensemos cómo cambiar esto, porque el líder de los mediocres no creo que sea el líder que necesitamos para cambiar las cosas. Tal vez un baño de realismo sería necesario alguna vez, porque recordemos aquella máxima que reza, que todas las organizaciones sociales tienen el líder que se merecen.

Alexis Garrido Fermosel.

El poder de la palabra

Normalmente cuando estamos con niños intentamos hablar con cuidado, no queremos que ellos aprendan palabras mal sonantes por si las pronuncian luego. ¡Claro! Los niños dicen muchas cosas sin pensar… ¿pero acaso los adultos nos paramos muchas veces a pensar el efecto de nuestras palabras? Yo creo que no, creo que eso del pensar antes de hablar se está perdiendo en pro de la verborrea estilo “latenight”.

Las palabras tienen el poder de crear y destruir, por lo tanto un buen o mal discurso tiene ese efecto multiplicado por mil.

¿Alguien duda del poder de “YES, WE CAN”  del “I HAVE A DREAM”  o en el sentido negativo el tan repetido “VAYASE SEÑOR GONZALEZ” ?

Podemos observar mil ejemplos, una amistad o una relación que se dañan, por unas palabras o unas frases fuera de lugar, un empleo que se pierde por una mala entrevista. Todos en nuestra cabeza tenemos muchos ejemplos del poder de la oratoria.

Tal como nos están enseñando en este posgrado grandes profesionales del sector como mi apreciado camarada Xavier Marín, la gran Maria Juanhuix, etc el hablar, el saber hacerlo bien y con un mensaje estructurado es sumamente importante a la hora de comunicar de forma eficaz nuestras ideas.

La política hace mucho que perdió la inocencia y nada de lo que se dice o hace es casual. Esto puede hacer que nuestra capacidad para observar y diferenciar la verdad disminuya por el ruido general (cuando los árboles no te dejan ver el bosque). Así, con discursos maniqueos y de gran elaboración (no por complejos o trabajados, sino por simplistas y vacíos) se puede crear la duda, convertir lo positivo en negativo. El poder de un discurso simplista y tacticista puede generar gran desconfianza y muchos problemas, por eso los políticos antiguos y nuevos deberían dejar de lado esa tipología de discurso populista en su connotación más negativa y empezar a profundizar en el discurso real, potente, de ideas y con un sentido ético mayor.

Las palabras NO SE LAS LLEVA EL VIENTO, quedan enganchadas en las mentes y corazones de los que nos escuchan. Por eso no debemos menospreciar el poder de un buen discurso y tampoco usarlo para ensalzar el odio como sucedió en otras épocas oscuras.

Debemos tener claro que si nuestro vocabulario es sencillo y claro, nuestro discurso será seguramente sencillo y claro y esto nos hará llegar a más gente. Si nuestros discursos son largos, técnicos, enrevesados, no serán exitosos. Hablamos y creamos discursos para comunicar no para regalarnos nuestros oídos con nuestra voz. Este hecho debemos tenerlo muy claro.

De nuestras palabras, de nuestros discursos depende nuestro futuro, así que empecemos a cambiar nuestra vida, cuidando las palabras que decimos y nuestra forma de hablar. Debemos tener siempre presente que lo que queremos es transmitir un mensaje CLARO y SENCILLO.

Que necesitas en tu “War Room”

Tras la sesión de Cine fórum en la que vimos “The War Room” me he animado a intentar hacer una síntesis de lo que para mí necesitaríamos para poder tener cada uno la nuestra.
La War Room debe ser un equipo de especialistas cuya función es la de desarrollar tácticas y mensajes que ayuden a ejecutar una buena estrategia de comunicación.
Debe ser un equipo seleccionado específicamente. Tiene que estar concebido como un instrumento de profesionales que acudirán en nuestro auxilio.

¿Es necesario?

Sin duda si queremos ganar, la respuesta es sí. Una War Room no es un instrumento optativo, es básico y debemos tenerlo desde el inicio.
Es necesario ejecutar una estrategia coherente con nuestro mensaje. Debemos ser capaces de responder con rapidez y eficacia a los ataques que recibamos. Ser capaz de realizar esto de forma correcta no es fácil y necesita de auténticos profesionales.

¿Quiénes deben integrarlo?

Nuestra War Room debe estar integrada fundamentalmente por especialistas en comunicación, análisis y resolución de conflictos, con experiencia en manejo de crisis. Deben ser de reacción inmediata, así que deberemos buscar estos perfiles o los más similares posibles en nuestras organizaciones y entorno.
Aparte se recomienda contar con uno o varios consultores externos que nos permita una visión más objetiva y fría a la hora de evaluar y tomar decisiones, así como especialistas en temas coyunturales, como podrían ser técnicos y abogados.
El núcleo “duro” debe estar formado por un grupo compacto -unas cinco personas aproximadamente- y debemos evitar modificarlo constantemente.

¿Qué habilidades deben tener sus miembros?

Deben contar con experiencia en comunicación política.
Es necesario que parte de sus miembros entiendan los Medios de Comunicación. Dado el avance de Internet y de las Redes Sociales, deben entender y saberse manejar eficientemente en estos ambientes, sino podemos sufrir terribles crisis y ataques en estos medios.
Tienen que saber interpretar y analizar las encuestas y estudios de opinión pública.
Necesitamos contar con gente que tenga capacidad para redactar discursos, mensajes, Tweets, etc.
Y sobre todo personas que puedan mantener la objetividad a la hora de analizar el entorno.

¿Qué funciones tienen?

Diseñar tácticas de comunicación que nos permitan ejecutar con coherencia la campaña. Esto incluye definir las líneas de discurso del candidato, así como los comunicados de prensa, la elaboración de los guiones de los spots de radio y TV y de cualquier tipo de propaganda, así como las líneas de mensaje a difundir en las redes sociales.
Generar tácticas para aprovechar las debilidades de los rivales.
Evaluar objetivamente las encuestas y focus groups, los resultados reales que se obtienen con la estrategia definida.
Detectar y aprovechar las tendencias y oportunidades de comunicación.
Desarrollar soluciones para enfrentar los ataques y las crisis que surjan.

¿Cuáles son los beneficios que se obtendremos con un equipo lo más profesional que podamos?

• Mantener el enfoque en la estrategia y evitar el desperdicio de recursos.
• Contar con tácticas eficientes que consigan aterrizar la estrategia sin que ésta se distorsione por los temas de coyuntura.
• Evitar que lo circunstancial se imponga a lo estratégico.
• Responder eficazmente a los ataques.
• Evitar situaciones de crisis de imagen.
• Resolver de manera eficiente y rápida momentos de crisis.
• Desplegar tácticas de confrontación o ataque a los contrincantes.

Sin duda y como conclusión creo que debemos intentar en la medida de nuestras posibilidades crear nuestras War Room con la visión más profesional posible, obviando muchas veces el mero hecho de la amistad. Para esto, seamos claros, más vale profesionales que amigos.

Alexis Garrido

Ética y comunicación, esa extraña pareja.

La ética entendida desde un punto de vista “clásico” es uno de los factores que intervienen en las relaciones humanas, y por ende en la comunicación.

Partiendo de esta base los medios de comunicación deberían actuar con objetividad en el momento de informar. Este es un aspecto esencial ya que la sociedad tiene derecho a conocer que es lo que sucede en su entorno más o menos inmediato y utiliza dicha información para configurar la realidad y formarse una opinión respecto a ella.

En los medios de comunicación masivos (televisión, radio, prensa, internet) es básico que exista una ética profesional muy profunda, aunque huelga decir que hoy en día se encuentra excesivamente olvidada en muchos casos. Esto debería ser así ya que son responsables de moldear la opinión de grandes masas sociales, ejerciendo mucha influencia sobre la visión que tiene el público sobre los más diversos temas.

Además, ellos regulan y son garantía a su vez de aspectos como la libertad de expresión, los límites de la privacidad, etcétera pero en la búsqueda obsesiva de audiencia suelen perder la que debería ser su función, informar éticamente.

En el periodismo existe el Código de Ético , que no es más que un seguido de normas que regulan la manera en que los profesionales del sector deben actuar para llegar a la verdad: cómo llevar a cabo una investigación, cómo buscar sus fuentes e informadores y cómo relacionarse con ellas. También os digo que si lo ojeáis rápidamente veréis como os resulta incluso cómico dado el estado actual de los medios.

Existen lógicamente las prohibiciones, el plagio, el invento de historias, sobornar a las fuentes, injuriar, calumniar, emitir juicios exagerados, aprovechar el poder que se tiene para desinformar con meros fines personales o por encargo, etc.

En resumidas cuentas, lo que un buen periodista debe hacer para llegar a ser un profesional de excelencia es ser veraz e imparcial.

Sin embargo, todas estas normas éticas han sido y son infringidas desde hace tiempo con tremenda asiduidad aunque por fortuna, en la actualidad se está tomando cada vez más conciencia de ello.

En este sentido la sociedad empieza a darse cuenta de que en la mayoría de los casos desconoce quiénes son los dueños de los medios de comunicación y al descubrirlo se resulta que dichas personas poseen empresas que están vinculadas con los poderes del estado. En ese momento es cuando empiezan a entender porque estos medios dan una información sesgada.

Un ejemplo sería cuando vemos cómo en los medios de comunicación se le da énfasis a informar sobre noticias que no son las más relevantes para el país y su gente, como es el caso de la independencia por imposición del gobierno, la telerrealidad, los escándalos de los famosos, o cuando se muestran imágenes impactantes, únicamente para aumentar la audiencia.

Cuando la sociedad empieza a captar esta manipulación es sin duda porque hace mucho tiempo que se han pasado y pisoteado todos los límites de la ética comunicativa.

En la actualidad vivimos en una sociedad sobre informada, ultra conectada y hiper dependiente, pero esto desde mi punto de vista ha creado una paradoja muy al estilo de Huxley y su libro “Un mundo feliz“. Tenemos tantísima información que no somos capaces de prestarle atención en profundidad, es tremendamente difícil saber el grado de veracidad y como suele decirse coloquialmente “las noticias vuelan”.

Un ejemplo sencillo de esto es el 11 de septiembre. Mucha gente salió a la calle pero el reto consiste en encontrar algún medio que cite la misma cantidad de personas que asistieron a la manifestación. ¿Casualidad? ¿Falta de ética? ¿Subvencionalísmo?

Para mi esto es un demostración sencilla, como muchas otras que se os puedan venir a la cabeza que demuestran, el nivel poco ético actual, el alto grado de manipulación de la información que consumimos y de la importancia real que tiene la información.

¿Creéis que si la información no fuera importante la manipularían y la sesgarían tan habitualmente?

Yo creo que no y es el deber de todos nosotros dentro de nuestras posibilidades, luchar contra la falta de ética de la comunicación y exigir su preservación en los medios de comunicación.

Alexis Garrido Fermosel

Se acercan nuevas elecciones y la gente sigue pensado que los políticos son corruptos e inútiles, que no se salva ni uno. Pero también deberíamos tener en cuenta que los políticos son un fiel reflejo de la sociedad actual y que el corrupto, el corruptor, el que lo consiente y el que les vota, tienen todos parte de culpa.

Y ya es hora, por qué no, de cuestionar las capacidades de nuestros líderes políticos.

¿Dónde está el líder que todos necesitamos?

En este aspecto todos los partidos políticos y sus líderes después de esta legislatura precoz, se lo tienen que hacer mirar. En las últimas semanas hemos vuelto a ver “mucho señalar con el dedo”, pero a muy pocos entonar el más mínimo mea culpa sincero para aceptar su fracaso negociador, sus nefastos liderazgos y sus manifiestas carencias de conocimientos y valores democráticos. La población tiene la sensación de estar viendo una pelea de patio de colegio y eso daña fuertemente la democracia.

Tras la clase del profesor Xavier Marín, pensé y analicé con el material que nos había facilitado, si teníamos alguno que tuviera las virtudes de un buen líder, en mi caso de izquierdas, o al menos no tuviera virtudes de los liderazgos de derechas. Y cuál fue mi sorpresa, en la política española no fui capaz de detectar ninguno.

Cuando se justifican con manidos “y tú más” o el nuevo “es un ataque personal”, lo único que ponen de manifiesto es el poco interés que tienen por acabar con esta forma miserable y despreciable de hacer política. Esto muchas veces viene impostado por la mediocridad de la gente que integran las cúpulas de los partidos y las pocas capacidades reales que tienen.

La política no está exenta de los liderazgos negativos, no olvidemos que está cuantificado que entre un 20-30% de los altos directivos tienen tendencias psicopáticas o antisociales y debemos sumar a ese porcentaje otro enorme grupo de personas mediocre que medra en el sistema.  De nuevo observamos gente y colectivos que están en política no por el bien común, sino por el mero hecho de la atracción hacía el poder.

La gente espera y desea una prueba de que esto no es cierto. La gente quiere creer en los políticos, tiene necesidad de ello. La otra alternativa a la clase política no la quiere nadie. Sin embargo, esa prueba no aparece. Las viejas y nuevas formaciones son máquinas destructoras de esperanzas. Es fácil vender ideas y sueños, el problema es realizarlos. Esto es otra demostración más de que los valores de un buen líder de izquierdas no están en alza por estos lares.

El líder político que abra las ventanas de par en par y deje entrar el aire fresco que limpie la inmundicia ética de muchos de los nuevos y viejos políticos de este país, será el líder que necesita nuestra sociedad, por encima de partidos y personalismos.

La pregunta es ¿A qué esperan? No esperan nada, simplemente no tenemos buenos líderes. Muchos solo buscan poder, notoriedad, autoridad y eso, compañeros, no son virtudes de un buen político y aún menos virtudes de un líder de izquierdas.Como reflexión final quiero decir que en el mundo sí existen líderes coherentes con su mensaje, éticos y honestos, que promueven con su estilo de vida su ideología. Por eso nunca perdamos la esperanza y tengamos clara una cosa, si tuviéramos líderes de nivel estas nuevas elecciones no se producirían.

“No, el poder no cambia a las personas, solo revelan quien realmente son.” José Mujica.